After Graduation (Part 1)

This is the first time I come back again in 2015 guys, and after graduation exactly. How do you feel Vint? Sejujurnya, setelah resmi menyandang status S.T. 3-4 Desember 2014 lalu, ada sesuatu yang terasa sangat sangat hampa sekali. Euforianya pun gak terlalu terasa. Too much feel sad. But gue coba tetep tersenyum bahagia dong, soalnya yudisium dan wisuda merupakan salah satu kado terbaik bagi orangtua kita. Salah satu penyokong kebahagian, karena alasannya mereka.  

Dan para sahabat juga teman, kehadiran mereka dan juga hadiah, bunga, kartu ucapan, paket kiriman, makes me complete hahaha =))

Terlalu banyak hambatan, tapi bukan saat gue meraih gelar S.T. nya, tetapi lebih ke perasaan. Mungkin untuk yang bersifat logis dan sesuatu yang wajib dan kudu gue selesain, gue bisa menghandle hal tersebut dengan sangat baik, tapi untuk perasaan? I’m really really loser. Tapi target gue menyelesaikan semua masalah gue di akhir penghujung 2014 benar benar terlaksana, walaupun endingnya tidak sesuai ekspektasi dan sangat menyakitkan. Dan tidak sekali dua kali rasanya pengen ngelakuin suicide hahaha... Everything’s not okay.

Untuk masalah kesehatan gue sendiri, alhamdulillah udah gak terlalu mengganggu lagi. Sekarang sih nafsu makan gue udah balik ke semula, dan lumayan balik lagi ke timbangan awal. Target gue, berat badan harus balik lagi sebelum gue masuk dunia perkuliahan, 48 kg. Harus!

Oke back to the main title, after graduation, how do you feel Vint? Bebannya jadi dua kali lipat coy, serius deh! Dunia pertambangan lagi seret nih, harga batubara turun, harga minyak turun. Ya gimana harga batubara mau naik kalo harga minyak aja turun. Ini semua gara-gara fracturing (ahahaha padahal skripsi sendiri soal fracturing). Jadi omongan orang yang bilang minyak mau habis dan blablabla itu bullshit semua. Kenapa? Di jaman modern macem ini, apa sih yang impossible? Sifat utama manusia itu rakus, serakah. Ya kalo minyak baru didrill sampe kedaleman 3000 m, mereka pasti bakal cari cara gimana bisa drill sampe 10000 m atau kalo perlu sampe bumi bolong bolong masuk intinya. Gak perlu repot-repot buat sumur minyak baru, karena fracturing dengan metode rekahan Perkirns, Kern, & Nordgren, minyak yang terkonsentrasi pada lapisan reservoir x misalnya, bakal kesedot semua cuy. Mau sepanjang apapun lapisan reservoir x tersebut. Lebih efisien kan?

Lalu bagaimana rasanya jadi jobseeker? Sudah masukin lamaran kemana aja? Udah ada panggilan belom? Ini pertanyaan tingkat keselnya sama dengan pertanyaan ditanya kapan nikah? kapan pacaran? kapan putus? kapan hamil? kok hamil di luar nikah? kok kamu bego? dan pertanyaan sejenis lainnya kali ya tapi jelas derajat nama baiknya lebih tinggi ketimbang pertanyaan pertanyaan yang terakhir itu hahahaha =))

Jadi dari sekian lamaran yang entah gue juga lupa udah apply kemana aja, Alhamdulillah ada yang udah manggil, ya walaupun belum sukses karena berbagai kesalahan teknis dan belum jodohnya. Oke here we go, I wanna tell about struggling of job applicaton!

Gue ikutan apply pekerjaan ini sebenernya udah sejak semester 7. Jadi ada rekruitmen di PT SIS, kontraktor batubaranya Adaro. Dan pas abis tes, baru tau kalo mereka gak nerima cewek. Kesel sih, ya tapi mau gimana lagi hahaha... Ya coba ngasih tau gitu kalo mereka hanyak butuh gender male, ya gak capek-capek ikutan tesnya hehe

Lalu pas Oktober 2013, ada bukaan Freeport di Fakultas. Ikutan deh iseng ngeapply. Nah November ada telpon dari pusat via hp, nanya nanya soal identitas gitu trus ada email disuruh ikutan tesnya. Tesnya itu CRT sama 15FQ+. Nah tes CRT itu sama aja sih sama tes SHL, ada 2 jenis, Verbal Critical sama Numerical Critical. Totalnya sih ada 15 soal atau 20 kalo gak salah, waktunya 15 menit. Yang Verbal Critical itu nanti ada teks trus sebelahnya ada pernyataan, kita tinggal milih benar, salah, atau tidak dijelaskan dalam teks. Ya semacem analisis logika gitu. Nah yang Numerical Crtical itu ya soal hitung-hitungan, biasanya datanya berupa grafik atau diagaram, atau juga semacem analisis untung, rugi, kapan balik modal, dan sebagainya. Yang 15FQ+ itu kuisioner dengan 200 pertanyaan mengenai preferensi pribadi. Ya tinggal pilih ya, tidak, atau ragu-ragu. Misalnya kamu suka berkumpul di tempai ramai, atau kamu orangnya konservatic atau gak, mirip tes MBTI gitu deh. Betewe, kalo tes MBTI aku hasilnya antara ENFJ sama ENFP, baru dua kali test, yang beda yang diujungnya doang, antara Judging sama Perceptive hehe.

Abis itu sekitar Desember gue dapet telpon lagi, tapi kali ini via telpon rumah, dia bilang gue disuruh ikutan tes lagi. Sayangnya gue lagi di Prabumulih waktu itu, jadi agak deg-deg an juga apa besok masih ditelpon lagi gak kira-kira. Pas liat email ya ternyata udahada kiriman email buat tesnya itu, hampir sama dengan tes awal tapi kali ini soal Numerical-nya yang lebih banyak, malah Numerical semua deh perasaaan. Karena ada batas waktu ngerjain, yaudah jadi gue masih nyantai dulu. Eh pass besok mau ujian akhir Studi Kelayakan Tambang, Fajrin ngasih tau coba aku baca email-nya bener-bener lagi, soalnya batas waktu terakhir ikutan tes ya malem itu. Pas aku baca lagi ternyata iya, jadi ya langsung tancep gas, soalnya itu udah jam 11 malem coba, deadlinenya jam 12 malem –“ ya akhirnya ngisi ngisi aja, gak terlalu ngitung banget, kesel sendiri jadinya. Eh pas besoknya, baru deh sih mbak mbak HRD nya nelpon nanyain udah ikutan tes belum, soalnya waktunya bisa diperpanjang lagi. Kesel gak sih? Dan pas Januari 2014 lagi KP, dapet email pemberitahuan kalo gue gak lulus program GDP nya hahaha =)) yoweslah, orang tamat aja belum, masih KP pula –“

Mulai dapet panggilan tes lagi itu Oktober 2014, abis sidang dan emang udah mulai ngepply kemana-mana. Pas Job Fair di ITB, dapet panggilan tes aptitude nya Cougar Drilling Solution Indonesia. Agak kecewa sih pas ikut tes-nya, kirain yang tes hari itu yang udah daftar aja sama yang dapat email panggilan, tapi waktu hari H, semua yang lagi di job fair boleh ikutan tes aptitudenya. Udah kayak di audisi Indonesian Idol atau lagi nonton konser deh, chaos! Gak fokus lagi. Soal tes aptitudenya sendiri tentang matematika dasar, logika juga, fisika, listrik, soal drilling, ada pengetahuan umumnya juga, ada teks bahasa inggrisnya juga (tapi 50 soal itu emang pake bahasa inggris semua), ya nano-nano lah, campur aduk jadi satu. Gue mana tau kalo soalnya begitu, hahaha, ya macem fisika yang ada rumus Tesla itu, lupa dong gimana rusmus lengkapnya. Sama kumparan magnet gitu, lupa banget! Kualifikasinya juga tinggi banget, pas tes itu nilai yang paling tinggi 70, sedangkan pihak Cougar pengen yang diatas 80, tapi akhirnya mereka ambil dari nilai yang 65 sampe 70 hahaha =)) Gue sendiri? Nilai gue cuma 50 cuy, cuma bener 25 soal huhuhu -.-

Selanjutnya perusahaan apalagi? BAKER HUGHES. Hihi sengaja dicapslock biar agak seruan dikit ((agak)). Nah Baker Hughes ini salah satu perusahaan well service minyak asal Amerika Serikat, saudaraan sama Halliburton, logonya warna biru, jadi gue emang sukaa hahaha *kicked*. Tau Baker Hughes udah sejak KP, tapi pas TA, pembimbing gue di Pertamina, Mas Ricky Wicaksono lebih mengenalkan gue tentang Baker. Dan kebetulan TA gue tentang hydraulic fracturing, eksekusi di lapangannya sendiri dipegang sama orang Baker, jadi gue sering juga nanya-nanya sama Bapak-Bapak Baker-nya. Sedangkan simulasi gue pake punyanya sih Schlumberger, buat perbandingan. Baker ini lebih low profile dan entah suka aja sih, karena pas TA suka disemangatin sama pembimbing “coba nanti kamu daftar Baker vint kalo ada bukaan” gitu deh. Jadi ya pas Baker bukaan gue emang semangat 45 hahaha =))

Dapet email disuruh digital interview melalui HireVue, sekitar tanggal 9 November 2014 kemarin kalo gak salah. Sebenernya pas interview sih lancar-lancar aja, pertanyaannya ada 9, tapi 1-7 itu banyak bener anak-pinaknya dan ada sebuah ketololan yang gue lakukan (sebelum interview gue melakukan keisengan yang menyakitkan hati sendiri), dan gue merasa shock gak ketulungan. Pas waktu liat rekaman interviewnya sih dalem hati yaa parah banget nih gue, gue fail banget buat fokus. Suara sih oke, ngomong lancar, tapi muka gue suram, udah kayak abis dari pemakaman, seberusaha apapun buat senyum, ya tetep fail. Nah abis interview ini ada tes bahasa inggris, macem IELTS, tapi ada speakingnya (IELTS ada speakingnya juga gak sih?) Kenapa menyamakan sama IELTS? Karena nilai testnya sama kayak IELTS, min nilai kalau mau lulus itu 6. Terus nanti ada assesment day di Jakarta 2 hari, namanya Baker Hughes Experience, semua dibayarin, jadi kita tinggal bawa badan sama persiapan aja. Disini ada 4 tahapan test, yang pertama written exercise, trus case study. Jadi kita dikasih waktu untuk nyebutin apa aja yang diperlukan sesuai dengan masalah yang diberikan. Nah misal masalahnya tentang drilling, ya kita sebutin apa aja yang dibutuhin buat drilling. Atau misal sumur ini ada masalah scale, kita harus ngapain, ya simplenya seperti itu. Lalu ada Group Exercise, for example building a rig, and then we must debate sesuai dengan kondisi defending their own point. Kemudian interview, interview nya sama HRD lalu User. Betewe kemaren ngeapply posisi Field Engineer, jadi kalo yang Field Specialist, perasaan ada technical tasks-nya gitu. Sayangnya gue gagal dan kalo diajak buat ngeapply posisi lain, tapi yang Indo belum ada, sedangkan buat challenge keluar negeri, gue aja belom buat passport. Jadi tunggu gue buat passport dululah baru ngeapply posisi lain sepertinya.

Trus ada SKHA Consulting. Ini perusahaan konsultaan, lebih ke bisnis sama finance sih tapi ya nothing to lose lah buat ikutan juga. Iseng-iseng banget juga ngeapply kesini pas job fair di ITB kemarin. Tes pertamanya itu tes matematika, cuma 10 soal. Sebenernya soalnya mudah, tapi gue pas itung lagi gue cuma bener 8 soal. Dan sudah bisa dipastikan, pasti banyak yang nilainya bingo 100. Serem yaa –“ Tau dari temen, abis tes matematika dasar ini ada FGD di Jakarta (FGD itu Forum Group Discussion) trus interviewnya sama HRD, User sama Konsultan. Ini tesnya termasuk cepet kok, selang 3 hari udah ada kabar. Keseluruhan tes makan waktu 1,5 bulan lah.

Lalu berikutnya ada GE. Gue ikutan program Graduate Engineering Mgmt Program Oil and Gas Subsea System. Kesalahan teknik terjadi, no simpati gue emang udah error sejak lama, tapi baru sekarang gue nyeselnya hiks. Jadi dalam 3 hari itu orang HRD GE nelpon, seleksinya sendiri emang via phone interview, ada HD dari jakarta, lalu HRD Mayasia, dan terakhir User dari Jakarta. Yasudah belom jodoh K

Pas job fair ITB kemaren juga ikutan ODP-nya Bank Mandiri. ODP itu Officer Development Program. Tapi pas interview, gue udah dateng tepat pada waktunya, cuma gue terpaku diluar ruangan. Gak ada yang buat gue termotivasi. Sempet nanya sama orang-orang terdekat, ikut atau gak interview ini, dan balasannya pun beragam. Orangtua gue nyerahin ke gue, kalo emang gak termotivasi ya gak usah ikut. And final decision, gue ogah ikutan.

Dan barusan beberapa jam yang lalu, gue dapet email penipuan oknum yang mengaku dari VICO Indonesia. Jadi buat yang dapet panggilan kerja tapi disuruh reservasi tiket pesawat sama hotel dan setelahnya baru diganti, udah gak usah percaya. Mana ada perusahaan besar minta talangin biaya dulu. Biasanya pas panggilan interview itu udah ada attacment tiket dll kalau emang yang bukan penipuan. Kita tinggal terima beres doang. Ini nih screeshootnya yang penipuan itu.

Oke mungkin segini dulu yang bisa disharing, untuk selanjutnya pasti bakal ada lanjutan lagi, berhubung gue belum keterima di posisi yang permanen hahaha x)) semangaaaaaat!

Ps: Izin upload beberapa foto wisuda yaa haha